进阶级科普︱不可不了解的新事物之DAO:去中心化组织元年开启?

六大趋势,是否会让2019年成为DAO(去中心化组织)元年?

2019年会是DAO(去中心化组织)元年吗?
导言: 本文编译自Stefano Bernardi今年1月关于DAO的诸多讨论,涉及“进阶级科普”栏目前一篇文章中提到的一些DeFi创新。作为以太坊生态中DAO项目的代表,Stefano Bernardi所在的Aragon生态处在一个有趣的有利位置,不仅开发技术,还能够见证数百个项目和组织开始建立在该技术之上,对于DAO的未来,他或许是行业内最有发言权的意见领袖之一。 希望我们的编译,能让身为读者的你深入理解这种基于技术的新治理模式。文章较长,有一定难度,如有任何不明之处,欢迎留言一起讨论。

介绍

市场价格是加密领域最动人的故事之一,即加密资产的投机性投资如何表现。见证2017年市场由暴涨逐步走向惨绝人寰的暴跌后,这个故事在2018年已经不如以往那般动听。 然而,加密故事的另一部分是底层技术堆栈的演变。还有一个是更广泛的全球社会背景,能够为那些去中心化、抵制审查的技术创造需求。在这些背景下,2018年讲述了一个截然不同的故事。 本文讨论的DAO,全称为是Decentralized Autonomous Organization(去中心化自治组织),一般通过将组织章程嵌入智能合约进行管理并自主运行。Stefano Bernardi认为,2019年将成为DAO的元年。
进阶级科普︱不可不了解的新事物之DAO:去中心化组织元年开启?
(来源:BlockchainHub, DAppChaser) 

DAO的价值:到底有什么用?

首先,让我们快速回顾一下去中心化组织的一些特征以及这些特征适用的用例。 去中心化组织具有如下优势:
  1. 在并非所有成员彼此认识(或彼此不能相互了解来建立信任)时协调资源
  2. 使大量利益相关者的贡献与共同目标保持一致
  3.  以一种抵制审查的方式运营组织
  4. 跟踪和验证项目的参与和贡献
  5. 为各个层级的贡献提供便利
  6. 允许人们和实体公司在无需顾及管辖权的情况下贡献工作,无论实际所在地的规则如何
  7. 特别是相对于传统的组织结构而言,有着灵活的架构
这组特征可以带来大量潜在用例,但与之最相关的几大类是: 企业:即受现有制度约束的企业,例如关于贡献的复杂性(即难以在雇员、承包商这样的框架中安置人员),管辖权问题(即以类似于有效方式在全球范围内开展业务的挑战),或监管问题——这并不一定意味着企业正在做一些邪恶的事情,但更多的是其管辖范围内的监管尚未跟上。 社会和政治运动:组织形式和现实之间存在不匹配性——可以是高度动态、暂时的,并且围绕来自各种各样的贡献者的小型多样化行动,以及他们可用的组织形式,随着时间推移往往长期存在,表现出贡献的相似性和目的的固定性。 网络社区:以非正式的方式开始,但希望能够协调更正式、切实的行动。

全球趋势激励DAO

一旦我们了解DAO能用于什么,了解它们通常会产生什么类型的组织,下一个问题就是:导致人们想要构建这些类型的组织、或具有这些类型的用例的全球宏观趋势是什么?一系列的趋势便脱颖而出。
进阶级科普︱不可不了解的新事物之DAO:去中心化组织元年开启?
(来源:BlockchainHub, DAppChaser)  
  1. 人才全球化与“工作”转型 实际上,全球工作的变化有很多方面,但有两个方面与DAO的出现有关。一方面,人才比以往任何时候都更加全球化。由于企业试图招募这些人才,他们面临着严重的司法管辖和监管问题,因为目前的法律体系并不是为了容纳跨国工人而组织起来的。这为以不同方式组织全球工作创造了重要的经济激励。另一方面,是工作自身的变化。在工业时代,甚至是到目前的信息时代为止,“工作”仍然在很大程度上受就业或合同的约束。但是,如果工作单位是时间、数据、处理能力等的微观贡献,并且不适合任何以前的法律框架,会发生什么?随着新的去中心化数字基础设施的建立,正是这些类型的“工作”在脱颖而出。新型工作需要新的组织模式。
  2. 资源充足的股东网络需要协调 过去几年,大量财务资源流入去中心化的开源项目生态系统。这些生态系统承诺以不同的方式为其贡献者开展业务,包括提高透明度,甚至股东如何使用这些资金。这些股东驱动的社区已经需要协调工具,当这些社区负责分配数百万美元时,这种需求会大大增加。
  3. DeFi(去中心化金融)的出现 去年,加密领域中最重要的增长和使用案例之一是开放、去中心化的融资协议的出现。如今,数亿美元被锁定无须许可的贷款和抵押借贷产品之中,这些在几年前根本不可能存在。这些去中心化的财务工具正在创造全新的商业机会类别。然而,与此同时,这些机会全部存在于监管的灰色地带,因此许多人将DAO的转型作为传统组织模型之外的沙盒实验。
  4. 参与治理的规范化 人们的期望是由他们正常和熟悉的东西所塑造。随着开源股东社区资源的增长,人们越来越相信股东应该参与指导这些社区的决策。随着治理实验在链上和链下都变得司空见惯,总体影响了参与的正常化。换句话说,被邀请参与他们所属社区的决策的人越多,他们就越期待这种权利。这为组织创造了动力,使系统能够以更直接和常规的方式整合股东的声音和观点。
  5. 去平台化成为一个问题 对于Web3的年轻历史来说,中心化社交平台审查的问题更多是理论上的,而非实际存在。我们越来越明白,我们已经失去了对我们数据的控制,并且有其自身的后果,但是还没有太多证据表明平台主张对于用户参与权进行控制。 然而,早在2019年,去平台化已经成为一个更重要的问题,在社交媒体和筹款平台上出现了许多理论上不可审查的替代方案。这是一个真正的问题,还是政治问题和虚构争议还有待观察。然而,可以肯定的是,许多有名的人正在利用他们的演讲将其曝光于聚光灯下。
  6. 在政治/社会组织中崛起 过去几年来,全球社会和政治行动有了明显的上升趋势。重要的是,这不仅仅是发展中国家的现象,也在席卷全球的西方世界。从英国脱欧到美国特朗普的选举,再到法国黄色背心的#MeToo运动,世界正在苏醒。随着不满情绪的上升,人们正在寻找将这种挫折感转化为行动的方法。看来,随着更好的协调工具的出现,他们可以找到那些想要改变周围世界的人,并且没有时间等待官僚组织赶上来抓住这一趋势。

汇总

如果这些趋势引起对DAO的兴趣和需求,那么下一个问题是谁在创建技术基础设施来实验新的组织形式? 虽然现在还处于初期阶段,但2019年正朝着这个方向投入大量精力,包括专用的DAO平台,为这些生态系统构建的应用程序,甚至是试验去中心化治理的协议。 当谈到新形式的工作和组织时,整个区块链领域在很多方面都是一个实验,因为挖矿、验证、Staking等都代表了新的工作形式,这些工作绝对至关重要,但却相当新颖。围绕“广义挖矿”的大规模和不断增长的对话正在重塑我们如何思考围绕这些类型的工作来组织业务。 这类项目的其他示例包括:Gitcoin,它在新形式工作的沙盒中进行,它允许开源社区激励他们的工作并从中获利;Espresso,一个去中心化存储数据库,与AragonOS集成,让DAO团队在不依赖Dropbox或Google Drive的情况下共享文件;Planning Suite,这是另一个Aragon应用程序,提供协作规划模型,支持开源或去中心化组织中的多个不同股东协调共享资源的使用。最后,这个领域最有趣的项目之一是Pando,它实际上将具有多个合作者的创意项目(从书籍、音乐到视频游戏)转换为DAO。 涉及到需要协调的股东网络,有许多项目处于不同的发展水平。例如,Giveth正在为去中心化的利他社区创建一个架构,这是传统非营利组织的替代方案,它允许人们围绕事业进行组织并协作分配资源。另一个在该领域已经启动但尚未推出的项目是Moloch,这是一种允许社区为共享基础设施提供资金的开源方法,据称2月份将在ETHDenver上发布更多信息。 去中心化金融领域的例子非常多。MakerDAO是一个越来越重要的难题,超过1.75%的ETH被锁定为抵押债务(CDP)的抵押品。复合金融允许代币持有人获得其代币的利息。Dharma正在建立区块链信贷协议,该协议可以支持多种类型的贷款产品。简而言之,DeFi是最激动人心的领域之一,即使在关键的市场活动中,也推动着你重新构想组织结构的边界。 在治理领域,2019年被认为是实验治理模式的寒武纪大爆发,并从理论转向实践。0x正处于向社区治理过渡的过程中。去年年底,Melon公布了更多有关其提案治理方法的信息。这些仅代表了一些方法,这些方法将使我们能够学习并了解今年去中心化治理在实践中的运作方式。 由于涉及实际行动,去平台化也是一个有趣的趋势。当然,现有的社交网络有一些显著的替代品——比如GabMastodon都试图创造Twitter的替代品。 最近,有一些关于寻求取代Patreon和Kickstarter的项目的公告。就在最近一两周,0xchan发布,其中包括开发POWH3D的开发人员。简而言之,对于社交媒体和资金平台的去中心化替代方案来说,这应该是有趣的一年。 最后,谈到政治和社会组织,DAO的使用还有待观察。有一些项目建立在基础设施之上,比如上面提到的Giveth。然而令人兴奋的是,从叙利亚的Rojava到2020年的美国大选周期,再到委内瑞拉的加密社区,世界各地众多相关背景下的新兴政治和社会组织,在他们上线的生态系统中,是否会使用Aragon和应用程序等工具。 简而言之,当你看到其发展趋势和快速上线的DAO周围的基础设施时,很难不对未来一年的可能性感到兴奋。
原文:Stefano Bernardi 编译:LucasErica

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